Thông tin tuyển dụng nhân sự tháng 08/2012

EVIVA cần tuyển dụng các vị trí marketing, bán hàng và điều hành cho dịch vụ du lịch inbound và outbound.

Bạn sẽ được gì khi làm việc tại công ty?

• Tổng thu nhập cao, theo năng lực của bạn (gồm lương, thưởng hàng tháng theo năng suất, thưởng các đợt nghỉ lễ tết, tháng lương thứ 13, …)
• Ngoài bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội có chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại SOS hoặc Hồng Ngọc, nghỉ mát tại các resort 4 và 5 sao, …
• Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ, các nhân viên gắn bó với nhau như một gia đình.
• Văn phòng sạch đẹp với màu sắc ấn tượng, bàn làm việc của nhân viên thoáng mát, luôn có cây xanh để có nhiều ô xy, có người nước ngoài làm việc cùng.
• Thời gian làm việc ít hơn 8 tiếng 1 ngày, thời gian linh hoạt, có nhiều thời gian cho gia đình
• Có nhiều cơ hội thăng tiến, tương lai tốt trong môi trường công ty đang rất phát triển
• Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều buổi đào tạo để phát triển các kỹ năng của bản thân
• Có cơ hội đi công tác các nước nếu gắn bó lâu dài với công ty (đặc biệt là Châu  và Châu Á)

Mô tả công việc:
1. Bán hàng các dịch vụ du lịch online và offline
2. Xây dựng và duy trì hệ thống dữ liệu của công ty
3. Cập nhật và phát triển website
4. Phát triển các chương trình dự án khác của EVIVA
5. Lên chiến lược của tổ và thực hiện các kế hoạch phát triển
6. Hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong tổ va các tổ khác trong công ty

Yêu cầu ứng cử viên:
1. Giỏi tiếng Anh bao gồm tất cả các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết và dịch
2. Kỹ năng máy tính văn phòng tốt (Word, Excel, Power Point, …)
3. Có trách nhiệm và trung thực, năng động, sáng tạo, chịu khó học hỏi, tính cẩn thận, cần cù
4. Tinh thần làm việc nhóm tốt, hòa đồng, vui vẻ, cởi mở
5. Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong ngành du lịch

Vui lòng gửi đơn xin việc (CV) bằng tiếng Anh qua địa chỉ email của chị Nguyễn Thùy Dương, Phó giám đốc theo địa chỉ email thuyduong@evivatour.com.vn trước ngày 06/10/2012.

Advertisement